天津恒通企业管理服务有限公司

保安员执勤时有哪些要求？ (1)严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。 (2)严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。 (3)保安公司保安员不准刁难群众。 (4)不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。 (5)遵守客户单位内部的各项规章制度，对客户单位，不准随意打听、记录、传播。 (6)未经允许不准动用客户物品和接受客户赠送的礼品。 (7)保安公司保安员要爱护公物。 (8)有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、隐瞒不报。 (9)要认真填写值班记录，做好交接班工作。

这不仅是确保保安工作质量的需要，而且还是关爱保安员，保持团队稳定和促进团队正常化的重要方面。但是，保安人员加班工作和抵是很常见的。安保工作不应抗拒疲劳，其好处是显而易见的。保安工作与其他工作不同，保安人员在值班期间应时刻集中精神并保持警惕，以确保紧急情况下服务单位的安全。如果您没有好好休息，那么在工作中会有力不从心的感觉，并且公司形象也会受到影响。一旦工作出现问题，将无法及时发现并妥善处理。安保工作本身就是无聊且耗能的。如果不能保证每天有足够的时间休息和长时间工作疲劳，则很容易引起保安人员对保安工作的反感并影响团队的稳定性。

保安公司资质评定工作是功在当代、利在千秋的大事、好事、实事。各级行政主管部门和相应协会应通力协作、共同探讨出适应中国保安特色的等级评定标准，既不能搞形式主义走过场、又不能过于繁杂，失去应有的意义。

一是一盘棋的规划保安资质评定工作，把评定标准细化讨论，试行后以行业标准进行颁布，作为指导保安服务行业的纲领性文件，推进我国保安正规化、规范化建设。

二是进一步明确评定主体，分等分级实施相应的资质评定。比如一级由保安行政主管部门及中保协会进行；二级由省级保安行政主管部门和省保安协会评定；三级由地级保安行政主管部门及市保安协会评定；各司其职、各行其能。